Η Παγκόσμια Ημέρα Ατόμων με Αναπηρία (Παγκόσμια Ημέρα Ατόμων με Ειδικές
Ανάγκες) καθιερώθηκε να
εορτάζεται στις 3 Δεκεμβρίου από το 1992, επειδή εκείνη την ημέρα η
Γενική Συνέλευση του ΟΗΕ υιοθέτησε
το Πρόγραμμα Δράσης για τα Άτομα με Ειδικές Ανάγκες.
Πρόκειται για μία πρωτοβουλία του Οργανισμού Ηνωμένων Εθνών για την
προώθηση δράσεων
υποστήριξης των συγκεκριμένων συμπολιτών μας, αλλά και ενημέρωσης και
αφύπνισης της κοινωνίας μας.
Η αποστολή του Παγκόσμιου Οργανισμού Υγείας είναι η βελτίωση της
ποιότητας ζωής των ατόμων με
αναπηρίες μέσω εθνικών, περιφερειακών και παγκόσμιων προσπαθειών, καθώς
και η αύξηση της ευαισθητοποίησης.
Στην Ελλάδα, ο αριθμός των ατόμων με αναπηρία, υπολογίζεται γύρω στο 1
εκατομμύριο.
*Μην παρκάρεις στις ράμπες των ΑμεΑ
* Μην παρκάρεις πάνω στο πεζοδρόμιο
* Σεβάσου αυτά τα άτομα με
αναπηρία
*Δώσε την θέση σου στα ΜΜΜ
...........
Η Σύμβαση για τα Δικαιώματα των Ατόμων με Αναπηρία, καθώς και το
Προαιρετικό Πρωτόκολλο που τη συνοδεύει, ψηφίστηκαν από την Ολομέλεια της
Γενικής Συνέλευσης των Ηνωμένων Εθνών στις 13 Δεκεμβρίου του 2006 και τέθηκαν
σε ισχύ στις 3 Μαΐου του 2008.
Η Σύμβαση για τα Δικαιώματα των Ατόμων με Αναπηρία είναι η πρώτη σύμβαση
ανθρωπίνων δικαιωμάτων η οποία είναι ανοικτή για υπογραφή από οργανισμούς
περιφερειακής ολοκλήρωσης (βλ. Άρθρο 44). Η Ευρωπαϊκή Ένωση κύρωσε τη Σύμβαση
στις 23 Δεκεμβρίου 2010, ενώ τον Ιανουάριο του 2011 η διαδικασία ολοκληρώθηκε
και τυπικά.
Στις 10 Απριλίου 2012, η Συνεδρίαση της Ολομέλειας της Βουλής ψήφισε το
παρακάτω νομοσχέδιο, κυρώνοντας τη Σύμβαση για τα δικαιώματα των ατόμων με
αναπηρία και το Προαιρετικό Πρωτόκολλο της Σύμβασης.
Δείτε εδώ (στα Αγγλικά) ποιά κράτη έχουν κυρώσει τη Σύμβαση και ποιά
κράτη έχουν υπογράψει το Προαιρετικό Πρωτόκολλο.
Κατευθυντήριες αρχές της Σύμβασης
Η Σύμβαση, ως σύνολο, αλλά και το περιεχόμενο των επιμέρους άρθρων της,
διέπονται από οκτώ κατευθυντήριες αρχές:
Ο σεβασμός της έμφυτης αξιοπρέπειας, της αυτονομίας, που περιλαμβάνει την
ελευθερία να κάνει τις δικές του επιλογές, και την ανεξαρτησία των προσώπων.
Απαγόρευση των διακρίσεων.
Η πλήρης και αποτελεσματική συμμετοχή και ένταξη στην κοινωνία.
Ο σεβασμός της διαφορετικότητας και η αποδοχή των ατόμων με αναπηρία ως
μέρος της ανθρώπινης ποικιλομορφίας και της ανθρωπότητας.
Ισότητα των ευκαιριών.
Προσβασιμότητα.
Ισότητα μεταξύ ανδρών και γυναικών.
Ο σεβασμός των αναπτυσσόμενων ικανοτήτων των παιδιών με αναπηρία και ο
σεβασμός για το δικαίωμα των παιδιών με αναπηρία να διατηρούν την ταυτότητά
τους.
Θεσμική αποτύπωση του κοινωνικού μοντέλου για την αναπηρία
Σε σχέση με παλαιότερα κείμενα του Οργανισμού Ηνωμένων Εθνών, η Σύμβαση
χαρακτηρίζεται από πολλές ρηξικέλευθες και καινοτόμες προτάσεις. Ωστόσο, τρία
καινούργια στοιχεία έχουν καθοριστική σημασία:
Αποτελεί δεσμευτικό κείμενο για τις χώρες που υπογράφουν και κυρώνουν τη
Σύμβαση.
Εισάγει την κοινωνική προσέγγιση για την αναπηρία, έναντι της
ξεπερασμένης ιατρικής προσέγγισης.
Εισάγει την δικαιωματική προσέγγιση για την αναπηρία, σε αντιδιαστολή με
ευκαιριακού και φιλανθρωπικού τύπου προσεγγίσεις.
Το Άρθρο 1 της Σύμβασης, εισάγοντας την οπτική της αλληλεπίδρασης ανάμεσα
στα άτομα με αναπηρία και τα εμπόδια του περιβάλλοντος, συνιστά μια ολιστική
προσέγγιση για τον ορισμό της αναπηρίας. απομακρύνεται από το ιστορικά κυρίαρχο
ιατρικό μοντέλο, εισάγοντας συγχρόνως την κοινωνική διάσταση για την προσέγγιση
της αναπηρίας.
Στο Άρθρο 1 ορίζεται ότι:
«Στα άτομα με αναπηρία συμπεριλαμβάνονται άτομα με μακροχρόνιες
σωματικές, νοητικές, πνευματικές ή αισθητηριακές βλάβες, οι οποίες σε
αλληλεπίδραση με διάφορα εμπόδια δύνανται να παρεμποδίσουν την πλήρη και
αποτελεσματική συμμετοχή τους στην κοινωνία σε ίση βάση με τους άλλους.»
H προσβασιμότητα στη Σύμβαση των Ηνωμένων Εθνών
Όπως και οι Πρότυποι Κανόνες, έτσι και η Σύμβαση, αφιερώνει ειδικό άρθρο
για την προσβασιμότητα. Η Σύμβαση αναδεικνύει την προσβασιμότητα ως μία από τις
οκτώ γενικές αρχές (Άρθρο 3, παράγραφος στ’) που περιλαμβάνονται στη Σύμβαση
και αφιερώνει ξεχωριστό άρθρο (Άρθρο 9). Επιπλέον, κάνει άμεσες ή/και έμμεσες
αναφορές στην προσβασιμότητα και σε σειρά άλλων άρθρων (π.χ. Άρθρο 4, 5, 10,
14, 19, 20, 21, 24, 25, 27, 29, 30) αναδεικνύοντας τον οριζόντιο χαρακτήρα της
προσβασιμότητας. Ως έμμεσες αναφορές στην προσβασιμότητα χαρακτηρίζονται
εκείνες οι απαιτήσεις η πραγμάτωση των οποίων προϋποθέτει την προσβασιμότητα.
Συνεπώς, παρά τη μη ρητή αναφορά στην έννοια της προσβασιμότητας, η σημασία της
έμμεσης αναφοράς, ουδόλως στερεί της άμεσης και ρητής αναφοράς
.Ποια είναι τα δικαιώματα ενός Ατόμου Με Αναπηρία (με ποσοστό
αναπηρίας 67% και άνω)
Τι ισχύει γενικά
Πολλά άτομα που πάσχουν από χρόνιες ή και σπάνιες παθήσεις αναρωτιούνται
αν λόγω της πάθησής τους μπορούν να έχουν κάποιες διευκολύνσεις. Σήμερα, το
ελληνικό κράτος, στο πλαίσιο της Κοινωνικής Προστασίας των Ατόμων με Αναπηρία,
έχει θεσπίσει ένα σύνολο νομοθετημάτων και κανονιστικών ρυθμίσεων με σκοπό την
ανακούφιση των ομάδων του πληθυσμού που πάσχουν από κάποια σοβαρή και ανίατη
ασθένεια. Οι τομείς στους οποίους το κράτος παρέχει διευκολύνσεις είναι:
Εκπαίδευση
Εργασία και η Απασχόληση
Υγεία, Κοινωνική Πρόνοια και Ασφάλιση
Μεταφορές και Επικοινωνίες
Παρακάτω παρατίθενται τα βήματα που πρέπει να ακολουθήσετε ανάλογα με το
τι επιδιώκετε.
Ποια είναι τα πιο κοινά δικαιώματα
Πρώτα από όλα θα πρέπει να γνωρίζετε ποιο δικαίωμα θέλετε να αποκτήσετε
και ανάλογα με αυτό να προχωρήσετε.
Τα κύρια δικαιώματα είναι τα ακόλουθα:
Απόκτηση Δωρεάν Δελτίου Μετακίνησης ΑΜΕΑ (που σας δίνει τη δυνατότητα
–εφόσον το εισόδημά σας δεν ξεπερνά το ποσό που ορίζεται με εγκύκλιο κάθε
χρόνο- να μετακινήστε δωρεάν με όλα τα Μέσα Μαζικής Μεταφοράς της Αθήνας και να
έχετε έκπτωση 50% σε όλα τα ΚΤΕΛ της Ελλάδας καθώς και όλα τα δρομολόγια του
ΟΣΕ).
Επίδομα από την Πρόνοια (το οποίο δίνεται αν δεν εργάζεστε και αν έχετε
εισοδήματα που δεν ξεπερνούν το ποσό του ορίζεται ανά διαστήματα από το αρμόδιο
υπουργείο).
Δωρεάν Ιατροφαρμακευτική και Νοσοκομειακή Κάλυψη από την Πρόνοια (η οποία
παρέχεται αν δεν εργάζεστε, αν έχετε εισοδήματα που δεν ξεπερνούν το ποσό του
ορίζεται ανά διαστήματα από τον αρμόδιο υπουργείο και δεν καλύπτεστε από
κάποιον άλλο Ασφαλιστικό Φορέα – π.χ. ΙΚΑ, ΟΑΕΕ κλπ).
Αναπηρική Σύνταξη (η οποία παρέχεται εφόσον έχετε συμπληρώσει ένα
συγκεκριμένο αριθμό ενσήμων στον Ασφαλιστικό σας Φορέα).
Παράταση της Ιατροφαρμακευτικής και Νοσοκομειακής Κάλυψης από το
Ασφαλιστικό σας Ταμείο (σε περίπτωση που λήγει η ισχύς της).
Συμμετοχή σε διαγωνισμούς του ΑΣΕΠ για θέσεις στο Δημόσιο Τομέα που
αφορούν ΑΜΕΑ.
Συμμετοχή σε επιδοτούμενα προγράμματα επιμόρφωσης του ΟΑΕΔ για ΑΜΕΑ.
Εύρεση επιδοτούμενης εργασίας στον Ιδιωτικό Τομέα μέσω ΟΑΕΔ για ΑΜΕΑ.
Απαλλαγή από την υποχρέωση Στράτευσης (Ι5) ύστερα από αίτηση στο
αρμόδιο στρατολογικό γραφείο.
Είσοδος στην Τριτοβάθμια Εκπαίδευση χωρίς την υποχρέωση συμμετοχής στις
Γενικές Εξετάσεις .
3 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
Η Παγκόσμια Ημέρα Ατόμων με Αναπηρία (Παγκόσμια Ημέρα Ατόμων με Ειδικές
Ανάγκες) καθιερώθηκε να
εορτάζεται στις 3 Δεκεμβρίου από το 1992, επειδή εκείνη την ημέρα η
Γενική Συνέλευση του ΟΗΕ υιοθέτησε
το Πρόγραμμα Δράσης για τα Άτομα με Ειδικές Ανάγκες.
Πρόκειται για μία πρωτοβουλία του Οργανισμού Ηνωμένων Εθνών για την
προώθηση δράσεων
υποστήριξης των συγκεκριμένων συμπολιτών μας, αλλά και ενημέρωσης και
αφύπνισης της κοινωνίας μας.
Η αποστολή του Παγκόσμιου Οργανισμού Υγείας είναι η βελτίωση της
ποιότητας ζωής των ατόμων με
αναπηρίες μέσω εθνικών, περιφερειακών και παγκόσμιων προσπαθειών, καθώς
και η αύξηση της ευαισθητοποίησης.
Στην Ελλάδα, ο αριθμός των ατόμων με αναπηρία, υπολογίζεται γύρω στο 1
εκατομμύριο.
*Μην παρκάρεις στις ράμπες των ΑμεΑ
* Μην παρκάρεις πάνω στο πεζοδρόμιο
* Σεβάσου αυτά τα άτομα με
αναπηρία
*Δώσε την θέση σου στα ΜΜΜ
Η Σύμβαση για τα Δικαιώματα των Ατόμων με Αναπηρία, καθώς και το
Προαιρετικό Πρωτόκολλο που τη συνοδεύει, ψηφίστηκαν από την Ολομέλεια της
Γενικής Συνέλευσης των Ηνωμένων Εθνών στις 13 Δεκεμβρίου του 2006 και τέθηκαν
σε ισχύ στις 3 Μαΐου του 2008.
Η Σύμβαση για τα Δικαιώματα των Ατόμων με Αναπηρία είναι η πρώτη σύμβαση
ανθρωπίνων δικαιωμάτων η οποία είναι ανοικτή για υπογραφή από οργανισμούς
περιφερειακής ολοκλήρωσης (βλ. Άρθρο 44). Η Ευρωπαϊκή Ένωση κύρωσε τη Σύμβαση
στις 23 Δεκεμβρίου 2010, ενώ τον Ιανουάριο του 2011 η διαδικασία ολοκληρώθηκε
και τυπικά.
Στις 10 Απριλίου 2012, η Συνεδρίαση της Ολομέλειας της Βουλής ψήφισε το
παρακάτω νομοσχέδιο, κυρώνοντας τη Σύμβαση για τα δικαιώματα των ατόμων με
αναπηρία και το Προαιρετικό Πρωτόκολλο της Σύμβασης.
Δείτε εδώ (στα Αγγλικά) ποιά κράτη έχουν κυρώσει τη Σύμβαση και ποιά
κράτη έχουν υπογράψει το Προαιρετικό Πρωτόκολλο.
Κατευθυντήριες αρχές της Σύμβασης
Η Σύμβαση, ως σύνολο, αλλά και το περιεχόμενο των επιμέρους άρθρων της,
διέπονται από οκτώ κατευθυντήριες αρχές:
Ο σεβασμός της έμφυτης αξιοπρέπειας, της αυτονομίας, που περιλαμβάνει την
ελευθερία να κάνει τις δικές του επιλογές, και την ανεξαρτησία των προσώπων.
Απαγόρευση των διακρίσεων.
Η πλήρης και αποτελεσματική συμμετοχή και ένταξη στην κοινωνία.
Ο σεβασμός της διαφορετικότητας και η αποδοχή των ατόμων με αναπηρία ως
μέρος της ανθρώπινης ποικιλομορφίας και της ανθρωπότητας.
Ισότητα των ευκαιριών.
Προσβασιμότητα.
Ισότητα μεταξύ ανδρών και γυναικών.
Ο σεβασμός των αναπτυσσόμενων ικανοτήτων των παιδιών με αναπηρία και ο
σεβασμός για το δικαίωμα των παιδιών με αναπηρία να διατηρούν την ταυτότητά
τους.
Θεσμική αποτύπωση του κοινωνικού μοντέλου για την αναπηρία
Σε σχέση με παλαιότερα κείμενα του Οργανισμού Ηνωμένων Εθνών, η Σύμβαση
χαρακτηρίζεται από πολλές ρηξικέλευθες και καινοτόμες προτάσεις. Ωστόσο, τρία
καινούργια στοιχεία έχουν καθοριστική σημασία:
Αποτελεί δεσμευτικό κείμενο για τις χώρες που υπογράφουν και κυρώνουν τη
Σύμβαση.
Εισάγει την κοινωνική προσέγγιση για την αναπηρία, έναντι της
ξεπερασμένης ιατρικής προσέγγισης.
Εισάγει την δικαιωματική προσέγγιση για την αναπηρία, σε αντιδιαστολή με
ευκαιριακού και φιλανθρωπικού τύπου προσεγγίσεις.
Το Άρθρο 1 της Σύμβασης, εισάγοντας την οπτική της αλληλεπίδρασης ανάμεσα
στα άτομα με αναπηρία και τα εμπόδια του περιβάλλοντος, συνιστά μια ολιστική
προσέγγιση για τον ορισμό της αναπηρίας. απομακρύνεται από το ιστορικά κυρίαρχο
ιατρικό μοντέλο, εισάγοντας συγχρόνως την κοινωνική διάσταση για την προσέγγιση
της αναπηρίας.
Στο Άρθρο 1 ορίζεται ότι:
«Στα άτομα με αναπηρία συμπεριλαμβάνονται άτομα με μακροχρόνιες
σωματικές, νοητικές, πνευματικές ή αισθητηριακές βλάβες, οι οποίες σε
αλληλεπίδραση με διάφορα εμπόδια δύνανται να παρεμποδίσουν την πλήρη και
αποτελεσματική συμμετοχή τους στην κοινωνία σε ίση βάση με τους άλλους.»
H προσβασιμότητα στη Σύμβαση των Ηνωμένων Εθνών
Όπως και οι Πρότυποι Κανόνες, έτσι και η Σύμβαση, αφιερώνει ειδικό άρθρο για
την προσβασιμότητα. Η Σύμβαση αναδεικνύει την προσβασιμότητα ως μία από τις
οκτώ γενικές αρχές (Άρθρο 3, παράγραφος στ’) που περιλαμβάνονται στη Σύμβαση
και αφιερώνει ξεχωριστό άρθρο (Άρθρο 9). Επιπλέον, κάνει άμεσες ή/και έμμεσες
αναφορές στην προσβασιμότητα και σε σειρά άλλων άρθρων (π.χ. Άρθρο 4, 5, 10,
14, 19, 20, 21, 24, 25, 27, 29, 30) αναδεικνύοντας τον οριζόντιο χαρακτήρα της
προσβασιμότητας. Ως έμμεσες αναφορές στην προσβασιμότητα χαρακτηρίζονται
εκείνες οι απαιτήσεις η πραγμάτωση των οποίων προϋποθέτει την προσβασιμότητα.
Συνεπώς, παρά τη μη ρητή αναφορά στην έννοια της προσβασιμότητας, η σημασία της
έμμεσης αναφοράς, ουδόλως στερεί της άμεσης και ρητής αναφοράς
.Ποια είναι τα δικαιώματα ενός Ατόμου Με Αναπηρία (με ποσοστό
αναπηρίας 67% και άνω)
Τι ισχύει γενικά
Πολλά άτομα που πάσχουν από χρόνιες ή και σπάνιες παθήσεις αναρωτιούνται
αν λόγω της πάθησής τους μπορούν να έχουν κάποιες διευκολύνσεις. Σήμερα, το
ελληνικό κράτος, στο πλαίσιο της Κοινωνικής Προστασίας των Ατόμων με Αναπηρία,
έχει θεσπίσει ένα σύνολο νομοθετημάτων και κανονιστικών ρυθμίσεων με σκοπό την
ανακούφιση των ομάδων του πληθυσμού που πάσχουν από κάποια σοβαρή και ανίατη
ασθένεια. Οι τομείς στους οποίους το κράτος παρέχει διευκολύνσεις είναι:
Εκπαίδευση
Εργασία και η Απασχόληση
Υγεία, Κοινωνική Πρόνοια και Ασφάλιση
Μεταφορές και Επικοινωνίες
Παρακάτω παρατίθενται τα βήματα που πρέπει να ακολουθήσετε ανάλογα με το
τι επιδιώκετε.
Ποια είναι τα πιο κοινά δικαιώματα
Πρώτα από όλα θα πρέπει να γνωρίζετε ποιο δικαίωμα θέλετε να αποκτήσετε
και ανάλογα με αυτό να προχωρήσετε.
Τα κύρια δικαιώματα είναι τα ακόλουθα:
Απόκτηση Δωρεάν Δελτίου Μετακίνησης ΑΜΕΑ (που σας δίνει τη δυνατότητα
–εφόσον το εισόδημά σας δεν ξεπερνά το ποσό που ορίζεται με εγκύκλιο κάθε
χρόνο- να μετακινήστε δωρεάν με όλα τα Μέσα Μαζικής Μεταφοράς της Αθήνας και να
έχετε έκπτωση 50% σε όλα τα ΚΤΕΛ της Ελλάδας καθώς και όλα τα δρομολόγια του
ΟΣΕ).
Επίδομα από την Πρόνοια (το οποίο δίνεται αν δεν εργάζεστε και αν έχετε
εισοδήματα που δεν ξεπερνούν το ποσό του ορίζεται ανά διαστήματα από το αρμόδιο
υπουργείο).
Δωρεάν Ιατροφαρμακευτική και Νοσοκομειακή Κάλυψη από την Πρόνοια (η οποία
παρέχεται αν δεν εργάζεστε, αν έχετε εισοδήματα που δεν ξεπερνούν το ποσό του
ορίζεται ανά διαστήματα από τον αρμόδιο υπουργείο και δεν καλύπτεστε από κάποιον
άλλο Ασφαλιστικό Φορέα – π.χ. ΙΚΑ, ΟΑΕΕ κλπ).
Αναπηρική Σύνταξη (η οποία παρέχεται εφόσον έχετε συμπληρώσει ένα
συγκεκριμένο αριθμό ενσήμων στον Ασφαλιστικό σας Φορέα).
Παράταση της Ιατροφαρμακευτικής και Νοσοκομειακής Κάλυψης από το
Ασφαλιστικό σας Ταμείο (σε περίπτωση που λήγει η ισχύς της).
Συμμετοχή σε διαγωνισμούς του ΑΣΕΠ για θέσεις στο Δημόσιο Τομέα που
αφορούν ΑΜΕΑ.
Συμμετοχή σε επιδοτούμενα προγράμματα επιμόρφωσης του ΟΑΕΔ για ΑΜΕΑ.
Εύρεση επιδοτούμενης εργασίας στον Ιδιωτικό Τομέα μέσω ΟΑΕΔ για ΑΜΕΑ.
Απαλλαγή από την υποχρέωση Στράτευσης (Ι5) ύστερα από αίτηση στο
αρμόδιο στρατολογικό γραφείο.
Είσοδος στην Τριτοβάθμια Εκπαίδευση χωρίς την υποχρέωση συμμετοχής στις Γενικές Εξετάσεις .
0 Σχόλια