Οι διατάξεις του Ν.4250/2014 που αφορούν στην
τροποποίηση του Π.Δ. 318/1992 και εισάγουν την «αξι-
ολόγηση» με ποσοστώσεις υποχρεωτικού χαρακτήρα,
δεν πρέπει να εφαρμοστούν από κανένα Δημόσιο Υπάλ-
ληλο γιατί:
1. Γιατί σε καμία Δημόσια Διοίκηση προηγμένου κρά-
τους δεν εφαρμόζεται αυτό το σύστημα, αλλά αντί-
θετα, οι υπάλληλοι αξιολογούνται με βάση επαρκή
στοιχεία, γνωστά εκ των προτέρων κριτήρια και από
αξιόπιστους αξιολογητές.
2. Γιατί αυτό το σύστημα, εφαρμόζεται μόνο στον ιδιω-
τικό τομέα, ο οποίος λειτουργεί με άλλα δεδομένα και
άλλα κριτήρια, ενώ επιδιώκει άλλους σκοπούς από
τη Δημόσια Διοίκηση και η κακή αντιγραφή του, μόνο
προβλήματα μπορεί να δημιουργήσει.
3. Γιατί όλη η βιβλιογραφία που αφορά στη Διοί-
κηση και αξιολόγηση του προσωπικού, περιγρά-
φουν το σύστημα αυτό ως άδικο και προβληματι-
κό, με τάση εγκατάλειψής του ακόμα και από τις
ιδιωτικές εταιρίες...
4. Γιατί όλο το σύστημα του Π.Δ. εξακολουθεί παρά
την τροποποίησή του να είναι προβληματικό (ασαφή
κριτήρια, ανεπάρκεια μετρήσεων), ενώ οι υφιστάμε-
νοι αξιολογητές, διορισμένοι με κυβερνητική εύνοια
στη συντριπτική πλειονότητά τους, μόνο αξιόπιστοι
δεν μπορούν να θεωρούνται...
5. Γιατί παρά τις πολιτικές εξαγγελίες είναι σε όλους
φανερό ότι με την εφαρμογή τους θα δημιουργηθούν
δεξαμενές υπαλλήλων, από όπου εύκολα και ανώ-
δυνα για την πολιτική ηγεσία (χωρίς ελπίδες δικα-
στικής δικαίωσης) θα διοχετεύονται συνάδελφοί μας
προς την έξοδο...
6. Γιατί δεν επιλύουν κανένα υπαρκτό πρόβλημα, αφού
τα όσα λέγονται για τα υποτιθέμενα «άριστα», αφε-
νός δεν αποδείχτηκαν ποτέ από κανέναν (ο Υπουρ-
γός δεν έδωσε κανένα στοιχείο στη Βουλή). Τα μεγά-
λα προβλήματα που δοκιμάζουν την Τοπική Αυτοδι-
οίκηση ως θεσμό είναι άλλα και κανείς δεν ασχολεί-
ται μ’ αυτά!!!
7. Γιατί ως Δημόσιοι-Δημοτικοί Υπάλληλοι οφείλουμε
να μην εφαρμόζουμε αντισυνταγματικό Νόμο και αυ-
τές οι διατάξεις αξιολογήθηκαν ήδη από την Επιστη-
μονική Επιτροπή της Βουλής ως αντισυνταγματικές.
8. Γιατί ως Δημόσιοι Υπάλληλοι παραμένουμε ελεύθε-
ροι άνθρωποι και πολίτες και αρνούμαστε να υπο-
χρεωνόμαστε εκβιαστικά σε επιλογές που θίγουν την
ελεύθερη κρίση μας, δηλαδή την προσωπικότητα και
την αξιοπρέπειά μας.
9. Γιατί αν τις εφαρμόσουμε θα δημιουργηθούν πολύ
χειρότερα προβλήματα από αυτό που υποτίθεται ότι
έρχονται να επιλύσουν, δηλητηριάζοντας τις σχέσεις
μεταξύ των υπαλλήλων, προωθώντας τον αθέμιτο
ανταγωνισμό αντί τη συνεργασία…
10. Γιατί επιβλήθηκαν και ψηφίστηκαν ως Νόμος χάρη
στην πιεστική συγκυρία και με μια ευκαιριακή πλει-
οψηφία στη Βουλή, που δεν πείθει κανέναν για τη σο-
βαρότητα με την οποία εκτίμησε το όλο θέμα και τις
συνέπειές του...
+1 Γιατί εντέλει, υιοθετώντας τα λόγια του Ρήγα Φεραί-
ου που διατυπώθηκαν κατά τον 19ο αιώνα, «όποιος
ελεύθερα συλλογάται, συλλογάται καλά», στο έτος
2014, είμαι και θέλω να μείνω ελεύθερος άνθρωπος
και πολίτης ενός Δημοκρατικού κράτους, σκεπτόμε-
νος και προβληματιζόμενος πάνω σε όσα συμβαίνουν
και αναλαμβάνοντας την ευθύνη των επιλογών μου.
Συνεπώς, δεν δέχομαι την εκβιαστική επιβολή της
θέλησης άλλων πάνω στη δική μου και αρνούμαι να
γίνω είτε συνένοχος είτε εκτελεστικό όργανο στις κα-
ταστροφικές για τη Δημόσια Διοίκηση επιλογές τους.
.){kind=link}
0 Σχόλια